[정법강의] 1881강 관상-4 관상과 조직관리 (4/6)(+재생목록)

게시 시간: 2013. 09. 21.

질문1: '관상'이라는 영화를 보면, 관리를 등용할 때 관상가를 옆에 두고 그 사람의 상을 보면서 등용하는 장면이 나옵니다. 실제로도 사람을 등용할 때 사람의 상을 보고 그에 맞는 부서 배치를 하면 원활한 조직관리를 할 수 있는지요?

질문2 : 그러면 상을 보고 상대에게 부족하다 싶은 부분은 아예 안 시키는 것이 아니라 조금씩 조금씩 부족한 부분의 일을 주며, 그 부분을 스스로 키워갈 수 있게 이끌어 주는 것이 좋다는 말씀이신지요?

[정법강의] 1881강 관상-4 관상과 조직관리 (4/6)
2013년 9월